La contratación de servicios sanitarios por empresas: beneficios fiscales

En España, existen beneficios fiscales para las empresas que contratan un servicios sanitarios para sus empleados. Algunos de los beneficios más relevantes son:

1. Deducción de gastos: Las empresas pueden deducir los gastos sanitarios de los empleados como gasto deducible en el impuesto de sociedades.
2. Además, pueden deducir el hasta 500 € anuales del coste de la prima del seguro médico por cada empleado.
3. Reducción de la base de cotización: Las empresas pueden reducir la base de cotización de la Seguridad Social por cada empleado que tenga contratado un seguro médico privado. Esto implica una reducción en las cotizaciones sociales y, por lo tanto, una reducción de costes laborales.
4. Incentivos fiscales para empleados: Los empleados que reciben un seguro médico colectivo como beneficio laboral no tienen que pagar impuestos sobre la cantidad que la empresa paga por la prima del seguro. Además, si la empresa incluye a los familiares de los empleados en el seguro médico colectivo, también se beneficiarán de la exención fiscal.
5. Flexibilidad y ahorro en costes: Al ofrecer un seguro médico privado, las empresas pueden adaptar los servicios de salud a las necesidades específicas de sus empleados, lo que puede reducir los costes en comparación con la contratación de servicios médicos de forma individual.